Visão geral
Curso De Direito Do Trabalho Online Gratuito | 40 Horas
O Curso De Direito Do Trabalho Online é Gratuito e conta também com *Certificado de conclusão de curso opcional válido em todo território nacional.
O Certificado de Curso De Direito Do Trabalho , de nosso portal é válido em conformidade com a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 – Planalto e pode ser utilizado para diversas finalidades:
- Comprovar Horas extracurriculares;
- Comprovar suas Atividades Complementares;
- Melhorar suas chances de obter um bom emprego ;
- Apresentar em Processos de recrutamento
- Promoções internas;
- Válido para Concursos públicos ;
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- Válido para Seleções de Mestrado.
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Veja na imagem abaixo, como é a frente do certificado de Curso De Direito Do Trabalho:
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Conteúdo programático do Curso De Direito Do Trabalho:
- Relações de Trabalho
- Contrato Individual de Trabalho
- Contratos Especiais de Trabalho
- Jornada de Trabalho
- Normas Especiais de Tutela do Trabalho
- Férias
- Remuneração e Salário
- Salário Família
- Seguro Desemprego
- Programa de Alimentação do Trabalhador
- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS
- Estabilidade e Garantia de Emprego
- Segurança e Medicina do Trabalho
- Rescisão Contratual
- Direito Coletivo do Trabalho
- Bibliografia/Links Recomendados
Curso De Direito Do Trabalho Online Grátis | Porque Fazer?
O curso de direito do trabalho é ideal para o aperfeiçoamento de profissionais de recursos humanos e defesa trabalhista, além de também ser útil para o conhecimento dos próprios trabalhadores.
Por meio dele todas as partes envolvidas podem estar a par de todos os direitos dos funcionários, permitindo que estes sejam respeitados e tratados de forma adequada.
A fim de que você possa fazer sua inscrição com maior tranquilidade, neste material apresentaremos todo o conteúdo programático.
Então, se deseja saber mais sobre o direito do trabalho, não deixe de continuar a sua leitura!
Relações de Trabalho
Entender sobre as relações de trabalho é o primeiro passo para garantir que os direitos sejam preservados.
Por isso, a primeira unidade do curso explicará todos os aspectos destas relações, mostrando quais são os procedimentos e condutas que devem ser adotados.
Contrato Individual de Trabalho
A segunda unidade do curso de direito do trabalho visa garantir que todas as partes envolvidas da contratação possam compreender sobre os direitos legais deste procedimento.
Para isso, aqui serão explicados os principais pontos do contrato individual de trabalho, mostrando quais são os direitos e deveres na elaboração deste tipo de documento.
Contratos Especiais de Trabalho
Os contratos especiais de trabalho são aqueles alheios às contratações comuns, e que devem receber ainda mais atenção, a fim de garantir os direitos dos trabalhadores.
Esta etapa do curso explicará tudo sobre este tipo de contrato, mostrando os mais comuns do mercado e quais são os pontos que devem ser considerados neste tipo de contratação.
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho é a questão que leva mais trabalhadores e empresas para tratativas judiciais, portanto deve receber grande atenção por parte dos funcionários e contratantes.
Nesta unidade serão apresentadas as principais questões relacionadas ao tema do ponto de vista legal, mostrando quais condutas devem ser adotadas para cumprimento do acordado em contrato.
Normas Especiais de Tutela do Trabalho
As normas especiais de tutela do trabalho representam a base do direito do trabalho, uma vez que especificam as condutas previstas em leis para este setor.
Ao longo desta unidade o curso traz as principais normas, a fim de que seja possível cumpri-las e compreender sua importância.
Férias | Curso De Direito Do Trabalho Online
As férias são direitos previstos em lei, mas que nem sempre são cumpridos como deveriam, o que acarreta em medidas judiciais frequentes.
Com o intuito de evitar esse tipo de ocorrência, o curso de direito do trabalho traz uma unidade completa sobre o assunto, mostrando os principais pontos sobre o cumprimento do período de férias.
Remuneração e Salário
Assim como ocorre com as férias, a remuneração e o salário também são assuntos comumente tratados em processos judiciais em virtude da ausência de cumprimento.
Mas, nesta unidade você verá quais são as principais normas sobre o assunto, a fim de evitar qualquer tipo de prejuízo para qualquer uma das partes envolvidas.
Salário Família
O salário família é um benefício concedido a família de baixa renda, que deve ser devidamente reportado e regularizado pelas empresas e pelos trabalhadores.
Caso você ainda não conheça sobre esse direito, fique tranquilo, pois ao longo desta etapa do curso será possível aprender tudo sobre ele!
Seguro Desemprego
O seguro desemprego é mais um direito previsto em lei para trabalhadores que tenham seus contratos de trabalho rescindidos em determinadas condições.
Esta unidade mostrará quais são estas condições, além de apresentar os principais pontos que devem ser levados em consideração para o uso do benefício.
Programa de Alimentação do Trabalhador
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) conta com a contribuição do governo, da empresa e do funcionário, e visa garantir a nutrição adequada do trabalhador.
Nesta etapa do curso você verá tudo sobre o programa, entendendo sobre sua origem e aplicação no mercado de trabalho.
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS
O FGTS é um benefício pago aos funcionários após a rescisão do contrato e é determinado pelo tempo de serviço prestado para a empresa.
O curso de direito do trabalho traz essa unidade voltada ao assunto, na qual poderemos conferir as principais regras desse benefício e tudo sobre sua aplicabilidade.
Estabilidade e Garantia de Emprego
A estabilidade e garantia de emprego são algumas condutas que visam garantir que o funcionário tenha maior segurança após a contratação.
Este é um conteúdo de extrema importância tanto para os contratantes quanto aos contratados, por isso o curso aborda uma unidade completa sobre ele.
Segurança e Medicina do Trabalho
A segurança e a medicina do trabalho visam garantir que os funcionários tenham sua integridade física e psicológica preservada durante o exercício de suas atividades.
Nesta unidade o curso explica sobre as diferenças dessas duas áreas, mostrando a importância da aplicação de ambas.
Rescisão Contratual
A rescisão contratual é um momento que exige grande conhecimento de direito do trabalho, pois é a ocasião na qual são estabelecidos e aplicados todos os direitos do trabalhador.
Por isso, nesta unidade você aprenderá sobre os direitos aplicados a rescisão, conhecendo todos os pontos relacionados ao tema.
Direito Coletivo do Trabalho
O direito coletivo ao trabalho diz respeito ao conjunto de normas e direitos trabalhistas aplicados igualmente em toda a sociedade.
Na última unidade do curso você aprenderá sobre esse tipo de direito, a fim de se preparar para o mercado!
Ao concluir os conteúdos você estará pronto para adentrar o mercado com a plena certeza de que poderá lutar pelos seus ou pelos direitos trabalhistas de terceiros.
Então, aproveite para fazer sua inscrição de forma rápida e prática, pois certamente estes são conteúdos de grande utilidade para a formação de seu perfil profissional!
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Detalhes do Curso
- Leituras 16
- Quizzes 1
- Duração 40 Horas
- Nível de Habilidade Básico
- Linguagem Português
- Alunos 10
- Certificado Sim
- Critérios de avaliação Sim
Conteúdo
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Leitura1.1
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Leitura1.2
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Leitura1.3
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Leitura1.4
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Leitura1.5
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Leitura1.6
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Leitura1.7
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Leitura1.8
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Leitura1.9
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Leitura1.10
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Leitura1.11
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Leitura1.12
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Leitura1.13
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Leitura1.14
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Leitura1.15
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Leitura1.16
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Quiz1.1
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