Curso de Administração Estratégica

Curso de Administração Estratégica Gratuito – 60 Horas

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Curso de Administração Estratégica Grátis | Porque Fazer?

Neste Curso de Administração Estratégica Grátis analisaremos que o assunto que trataremos neste curso se trata de uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção que a organização deve seguir, colocando objetivos concretos em prática.

Este presente curso tem como foco tratar de um processo totalmente contínuo, que terá como base o planejamento estratégico.

Continue a sua leitura neste artigo, abordaremos todo o conteúdo programático.

Se ao final da sua leitura você venha a se interessar pelo curso, se inscreva e comece a estudar conosco.

Histórico de Administração Estratégica

Nesta primeira unidade do Curso de Administração Estratégica Grátis analisaremos que a administração sofreu grandes mudanças, que foram acentuadas desde o final do séc. XX.

Abordaremos que é notório essas mudanças, e cada vez elas estão mais presentes, gerando muita turbulência para as organizações e para todos.

Alguns conceitos iniciais

Veremos aqui que a administração estratégica não é a mesma coisa que Planejamento Estratégico.

O Planejamento Estratégico trata de um processo gerencial voltado a finalidade de formular objetivos, selecionar programas de ação e formas de executar esses programas.

Planejamento Estratégico

Quando de fala de Planejamento Estratégico, será importante saber que existem três atividades principais que devem ser consideradas:

1. Análise Estratégica.
2. Formulação da Estratégia.
3. Implementação da Estratégia

Mantendo o foco na organização

Nesta etapa do Curso de Administração Estratégica Grátis você verá sobre a ação de gerenciamento, ela é voltada com o objetivo de satisfazer as necessidades do ser humano. E a satisfação dessas necessidades é o objetivo de qualquer organização, seja ela privada ou pública.

Os pontos vitais de uma organização

Dentro do aspecto financeiro, o principal ponto será o aspecto financeiro. E os indicadores financeiros vão revelar como anda o gerenciamento geral da organização.

Fatores mais importantes

Veremos aqui que existem inúmeros fatores que vão contribuir para a pesagem que vamos obter os resultados em qualquer iniciativa, seja dentro da empresas privadas, públicas, fundações, escolas, hospitais, etc. São eles: Liderança, Conhecimento Técnico e Método.

Método de Gestão | Curso de Administração Estratégica

Você estudará aqui sobre: método Gerencial, que é o método de solução de problemas; e o Modelo PDCA.

O pensamento sistêmico

Nesta lição do Curso de Administração Estratégica Grátis abordaremos sobre o conceito de sistema, ele estará presente em nossa realidade.

Compreender sobre o conceito de sistema terá grande importância para saber sobre as relações organizacionais.

Desempenho Organizacional

Nesta lição do curso você verá aqui sobre o desempenho das organizações, esse desempenho será grande responsabilidade de um gestor.

Conceitos básicos de análise e síntese

Nesta unidade do Curso de Administração Estratégica Grátis você compreenderá que a análise é um processo que muitas vezes é complexo de se compreender. A análise pode estar relacionada a um “alvo”.

A análise por meio de modelos

Nesta etapa do curso você verá que se examinarmos a natureza, percebemos que estamos lidando com variáveis complicadas.

Com o objetivo de compreender a complexidade e conhecer os fenômenos, os estudiosos procuram os modelos simplificados da realidade.

Conduzindo a análise

Abordaremos aqui que o objetivo geral de se fazer uma boa análise e a síntese é da redução das incertezas para que possamos então tomar as melhores decisões.

Quando o profissional se depara com um problema ou quando temos uma meta a atingir, o nosso primeiro pensamento deve ser em relação às nossas ações, e essas ações terão a finalidade de tomar algumas soluções ao problema. Analisaremos aqui que muitos gestores acham que têm a obrigação de ter resposta para tudo e assim que o problema aparece já opinam com uma solução.

Envolvendo as pessoas na análise

Você verá aqui que solucionar um problema não é tarefa fácil, tanto para as organizações quanto para as pessoas que vão participar dessa atividade.

O processo de análise deve requisitar novos conhecimentos, a participação das pessoas é essencial. Nada acontece sem a participação das pessoas.

Mudança e Melhorias

Nesta etapa do Curso de Administração Estratégica Grátis você compreenderá que uma das características dos seres humanos é que todos podem encontrar em si mesmos a resistência às mudanças.

Atacando os custos

Quando falamos em resultados da organização, um dos objetivos principais são as vendas. É com as vendas que o trabalhador consegue a entrada de dinheiro.

Analisaremos aqui dois assuntos: Custos Operacionais e Custos de Overhead.

Cuidados com o Capital

Quando se fala do Capital, devemos dar uma atenção no Capital de Giro. Ele tem grande importância do Capital Empregado. Sendo um dos principais fatores que afetam o Capital de Giro são os estoques.

A Execução das melhorias

Abordaremos aqui que um dos principais problemas dentro das empresas brasileiras vai se referir à tomada de decisões.

Com a falta de decisão os Planos de Ação não são executados totalmente e a tempo esperado.

Mantendo o Gerenciamento

Neste presente curso abordamos sobre o conceito de sistema. E nesta lição vamos aprofundar sobre este assunto.

Quando falamos sobre Gerenciamento de Rotinas, os procedimentos necessários para manter a operação estável são os seguintes:

•         Estabelecer claramente os indicadores operacionais
•         Estabelecer os Padrões Técnicos dos Processos, Padrões Gerenciais e Procedimentos Operacionais Padrão.
•         Treinamento e certificação dos operadores no cumprimento dos padrões.
•         Supervisão e auditoria para verificação do cumprimento das especificações e do cumprimento dos padrões.
•         Atuação corretiva e preventiva dos desvios.

Gestão e Aprendizado na Organização

Nesta etapa do Curso de Administração Estratégica Grátis você compreenderá que não devemos dizer que uma organização é um mecanismo de acumulação do conhecimento. Mas, a organização que acumular mais conhecimentos terá a capacidade de utilizar esse conhecimento de forma disciplinada e assim conquistar os melhores resultados.

O Processo de Aprendizado

Veremos aqui que o conhecimento vai participar do método gerencial se adquirido e difundido dentro da organização. Porém, uma das principais alavancas do conhecimento é a participação do ser humano dentro do processo de aprendizagem.

Gestão do Conhecimento

Nesta última parte do Curso de Administração Estratégica Grátis analisaremos que uma empresa que se preocupa com bons resultados acaba por gerar uma grande quantidade de conhecimento, que deverá ser gerenciado de forma que saberá utilizar a melhor forma.

E se você leu até aqui, o que acha de melhorar o seu conhecimento e o seu currículo? Vem acesse o curso e seja mais um aluno do A Nossa Escola.

Te esperamos.

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