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    • Como capacitar jovens através de mentoria profissional?

    Como capacitar jovens através de mentoria profissional?

    • Postado por Marcos Juliano Prufer
    • Categorias Artigos
    • Data 09/11/2022

    Como capacitar jovens através de mentoria profissional?

    Como capacitar jovens através de mentoria profissional?

    Um bom mentor pode ter um impacto profundo na vida de um jovem. Ele poderá fornecer a influência e a orientação positivas de que precisam. E se está interessado em fazê-lo, este texto é para você.

    Além de todos os benefícios que levará, ainda será possível criar estruturas metálicas para o futuro de sua carreira profissional. Mas vamos entender melhor tudo isso logo abaixo.

    O que faz um Mentor?

    Seu papel como mentor de jovens dependerá da organização específica com a qual está trabalhando. Em geral, vale a pena seguir programas para ajudar no bem-estar e nas perspectivas.

    Com tantas possibilidades dentro da internet, tente não fazer um descarte de lixo eletrônico e deixar de lado aquilo que é essencial. Uma mentoria capacitada deve estar atrelada a tópicos como:

    • Ajudar a definir metas e tarefas acionáveis;
    • Suportar acontecimentos importantes e eventos da vida;
    • Oferecer orientação com decisões difíceis;
    • Fazer check-in regularmente para monitorar o progresso de alguém;
    • Apoiar um mentorado com treinamento e pesquisas educacionais.

    Os benefícios da mentoria de jovens para você

    Os benefícios da mentoria de jovens para você

    A mentoria de jovens requer um conjunto de habilidades específicas, mas oferece um trabalho que é infinitamente recompensador. Abaixo estão apenas algumas das coisas que o tornarão alguém incrível.

    • Você está moldando vidas: Não importa se está ensinando algo sobre matemática ou embaladora filme pvc, o fato é que há adolescentes que precisam disso pois, caso contrário, crescerão com problemas sociais graves. Com a parceria certa, você verá seu mentorado crescer. É difícil colocar em palavras o quão incrível é;
    • Parece ótimo em um currículo: Se está se candidatando para se tornar um professor, buscando uma função mais alta numa empresa de avental de chumbo ou deseja mudar de carreira, a experiência como mentor pode fornecer um impulso bem-vindo ao seu currículo;
    • Expande seu conhecimento e habilidades: Quando orienta alguém, você se torna uma fonte de sabedoria e conhecimento. Esta não é uma responsabilidade pequena, saiba disso. Por outro lado, você consegue expandir tudo aquilo que deseja apenas fora de aula.

    Os benefícios da mentoria de jovens para mentorandos

    Quando as coisas dão certo, um programa de mentoria pode impactar profundamente o curso da vida de um jovem. Abaixo estão apenas algumas das coisas que tornam a orientação de jovens tão importante.

    • Melhor bem-estar e perspectivas para os mentorados: Há muitas evidências sugerindo que esse conceito pode oferecer resultados positivos para os alunos. Um jovem com um modelo positivo em quem confia pode:
      • Ter mais probabilidade de frequentar a escola;
      • Ter melhores resultados nos exames;
      • Desfrutar de melhores perspectivas de emprego;
      • Ser menos propenso a cometer delitos;
      • E muito mais!
    • Suas perspectivas de trabalho melhoram: De acordo com estudos, os jovens que têm um mentor estarão 130% mais aptos a ocuparem cargos de liderança quando ingressarem no mercado de trabalho. Eles também são mais propensos a se voluntariarem e a manterem um relacionamento saudável com sua educação. Nem tudo são flores, mas você pode realmente ajudar alguém a se encontrar.

    Se formos analisar a atual situação econômica do país, com altos índices de desemprego, pobreza e fome, torna-se extremamente necessário que os mentores façam a sua parte e coloquem estes jovens e estas crianças no caminho certo.

    O que faz um bom mentor para uma pessoa mais jovem?

    Ser um bom mentor exige muito do coração, pois você pode encontrar crianças e famílias que são muito mais pobres do que você. Suas habilidades sociais, de raiva e gerenciamento de tempo podem oferecer desafios ao longo do caminho.

    É seu trabalho encontrá-los com compaixão e tentar entender a experiência deles. Você está lá para oferecer conselhos, mas primeiro precisa saber de onde eles vêm. Essa experiência de ‘entrevista a inicial’ irá moldar a forma com que lida com cada pessoa, sendo possível uma aproximação mais natural e amistosa.

    Tire todas essas ideias do papel, crie estratégia para gerenciar seu tempo (pois a mentoria demanda muitos detalhes) e, a curto e médio prazo, conseguirá visualizar que fez a diferença na vida de alguém.

    Gostou do conteúdo sobre como capacitar jovens através de mentoria profissional?? Então, conte para gente nos comentários e não deixe de acompanhar as novidades no blog e compartilhar nas redes sociais.

    Este artigo foi escrito por Éder Pessôa, criador de conteúdo do Soluções Industriais.

    Tag:Como capacitar jovens através de mentoria profissional?

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